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En matière de performance au travail, évitez les excès / OUIMET, Gérard
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Données théoriques. Une quête excessive de la performance peut engendrer un stress négatif et avoir des conséquences négatives sur le comportement du personnel et la vitalité de l'entreprise. L'auteur propose des mesures individuelles et organisationnelles pour éviter un tel stress. (Bibliographie)
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