Le paradoxe de l'évaluation des dirigeants / LONGENECKER, Clinton N. | LONGENECKER, Clinton N.
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Le paradoxe de l'évaluation des dirigeants / LONGENECKER, Clinton N.

Article

LONGENECKER, Clinton N. | GIOIA, Dennis A.

Données théoriques. Le problème posé par l'évaluation des dirigeants et des cadres. L'absence, dans la plupart des entreprises, d'un bon système de mesure des performances est liée, selon l'auteur, à une série de mythes et de préjugés concernant les dirigeants et leur travail. Recommandations et suggestions pour poser les bases d'une évaluation des dirigeants constructive et complète. Bibliographie.

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