Contrôle des institutionnels et pouvoir discrétionnaire des dirigeants. Cas des entreprises tunisiennes cotées, in : Les dirigeants des acteurs sous contraintes...

Article

Ben taleb sfar, Dorsaf

Titre complet : Contrôle des institutionnels et pouvoir discrétionnaire des dirigeants. Cas des entreprises tunisiennes cotées, in : Les dirigeants des acteurs sous contraintes / Ben taleb sfar , Dorsaf

La valorisation du pouvoir financier quant au gouvernement des organisations entraîne une transformation des rapports de force entre propriétaires et managers. Cet article cherche à mettre en évidence l'influence des investisseurs institutionnels sur le pouvoir discrétionnaire développé dans le cadre de l'enracinement des managers. Après avoir exposé les courants théoriques et les recherches antérieures sur cette question, il présente une étude statistique menée sur les entreprises tunisiennes sur une période de 14 ans. Les investisseurs institutionnels limitent l'ancienneté du dirigeant dans son poste et favorisent leur cumul des mandats de dirigeant et de président de conseil. Bibliographie. Pas de chiffres.

See the journal "REVUE DES SCIENCES DE GESTION (LA) : DIRECTION ET GESTION"

Other issues of the journal "REVUE DES SCIENCES DE GESTION (LA) : DIRECTION ET GESTION"

Suggestions

Du même auteur

Poids des employés dans le système de gouvernance, entre contrôle et déterminant de l'activisme managérial, in : Gestion et théorie financières / Ben taleb sfar , Dorsaf | Ben taleb sfar, Dorsaf

Poids des employés dans le système de gouvern...

Article | Ben taleb sfar, Dorsaf | 2014

Source : Ebsco collections
L'impact de l'intervention des administrateurs externes et la taille du conseil sur la performance des entreprises : application au contexte tunisien, in : Crise ? Vous avez dit : "Crise" ? / Ben taleb sfar , Dorsaf | Ben taleb sfar, Dorsaf

L'impact de l'intervention des administrateur...

Article | Ben taleb sfar, Dorsaf | 2012

Source : Ebsco collections

De la même série

Télétravail indépendant ou télétravail salarié : quelles modalités de contrôle et quel degré d'autonomie ?, in : La gestion différenciée des RH / Pontier , Monique | PONTIER, Monique

Télétravail indépendant ou télétravail salari...

Article | PONTIER, Monique | 2014

Source : Ebsco collections
Images transmises d'une norme : le déterminisme de la formation initiale des responsables qualité, in : La gestion différenciée des RH / Maurand-valet , Anne | MAURAND-VALET, Anne

Images transmises d'une norme : le déterminis...

Article | MAURAND-VALET, Anne | 2014

Source : Ebsco collections
Hybridation et internationalisation de la GRH : impacts sur l'implication et l'intention de départ des salariés dans les multinationales au Maghreb, in : La gestion différenciée des RH / Frimousse , Soufyane | FRIMOUSSE, Soufyane

Hybridation et internationalisation de la GRH...

Article | FRIMOUSSE, Soufyane | 2014

Source : Ebsco collections
Quand le réel jaillit de l'illusion : la force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants, in : Les dirigeants des acteurs sous contraintes / Chapas , Benjamin | Chapas, Benjamin

Quand le réel jaillit de l'illusion : la forc...

Article | Chapas, Benjamin | 2014

Source : Ebsco collections
Contrôle des institutionnels et pouvoir discrétionnaire des dirigeants. Cas des entreprises tunisiennes cotées, in : Les dirigeants des acteurs sous contraintes / Ben taleb sfar , Dorsaf | Ben taleb sfar, Dorsaf

Contrôle des institutionnels et pouvoir discr...

Article | Ben taleb sfar, Dorsaf | 2014

Source : Ebsco collections
Loading enrichments...