- Item type
- Book
- Language
- French
- Publication year
- 2003
- Contributors
- ISBN
- 2-7061-1077-5
- Note
- Figures, graphiques, tableaux
- Subjects
-
Cet ouvrage est composé de trois parties : la première expose les éléments nécessaires à la problématique d'une gestion des hommes dans l'entreprise (apports de la théorie des organisations et de la stratégie, systèmes d'information sociale, acteurs et relations) ; la seconde présente les outils disponibles pour la fonction gestion des hommes (emploi, rémunération et rétribution, gestion dynamique) ; la dernière ouvre le débat sur les défis actuels de cette fonction (relations collectives ou individuelles au travail, vie au travail et motivation, redéploiement de la fonction gestion des hommes).
