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Dissonance éthique : forme de souffrance par la perte de sens au travail / Cherre , Benoît
Article
Partant d'un constat sur le sens du travail, l'article explore ses liens hypothétiques avec la dissonance éthique. Il étudie ce phénomène combiné par le biais de concepts tels que l'aliénation sociale, la mauvaise foi, la cohérence et l'authenticité. Il présente les données issues d'une recherche exploratoire effectuée à travers des entrevues sur des dirigeants des ressources humaines au Québec. Il montre qu'ils valident les conceptions théoriques notamment sur les notions de cohérence et d'authenticité comme remède de la dissonance éthique et comme soutien du sens au travail. Ces deux notions doivent être également considérées comme interdépendantes. Il propose ainsi un cadre théorique afin de promouvoir d'autres recherches sur ces thèmes. Explications. Pas de chiffres. Bibliographie.
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