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La gestion des cadres à l'international et le modèle du garbage can. / ROMELAER,Pierre
Article
Réflexion sur la gestion des ressources humaines spécifique des cadres à l'international, dans les groupes plurinationaux. Gros plan sur le modèle du garbage can qui a été élaboré d'après les observations de Cohen, March et Olsen en 1972. Présentation des méthodes d'utilisation de ce modèle, notamment en ce qui concerne les décisions de promotions et de mutation à l'international. Bibliographie et tableaux descriptifs de la gestion des cadres à l'international.
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