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Gestion des ressources humaines et TPE, encore des efforts à faire, in : Les nouveaux champs de la fonction RH / Tessier , Nathalie
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Faiblesse des TPE françaises en matière de gestion des ressources humaines (GRH), avec des connaissances en management "incomplètes" ou "inexistantes". En cause, le manque de temps et de moyen pour développer cette fonction. En conséquence, les GRH font l'objet de nombreux paradoxes dans les TPE : des recrutements réalisés en urgence, des licenciements très lents, des formations réalisées sur le tas, etc. Or, les GRH des TPE ne sont pas à négliger du fait, d'une part, de leur besoin de recrutement, de formation, de motivation, etc., et d'autre part, de leur rôle dans l'évolution économique des territoires. Des explications sur ce dernier point. Pas de chiffres.