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La contagion émotionnelle : problème ou ressource pour les relations interpersonnelles dans l'organisation ? / VAN HOOREBEKE, Delphine
Journal Article
Exposé sur la contagion émotionnelle dans l'entreprise. Présentation d'une recherche expérimentale récente, indiquant que cette contagion, en tant que tendance automatique et non intentionnelle à imiter les comportements d'autrui, favorise la cohésion sociale d'un groupe. Analyse de l'observation participante d'une grève de 6 mois dans une université américaine, qui tend à remettre en cause le résultat de la recherche, considérant que la cohésion sociale se distingue de l'interaction sociale par la profondeur des liens établis et que la contagion peut également être inductrice de déliaison sociale. Bibliographie.