In the early 1960s, the Belgian coal mine industry, although just emerging from a restructuring programme, faced new labour shortages and turned to Turkey to restock its workforce. This article aims at describing, analysing and understanding the measures developed and implemented by the different actors, both private (Fédéchar, coal companies, non-mining companies) and public (Belgian employment administration, foreigners’ police, Turkish embassy), both stakeholders in this migration policy, to promote the long-term stabilization of the Turkish immigration in the Belgian coal basins, from the recruitment operations in Turkey to the supervision and the management of this workforce in Belgium.In de vroege jaren zestig, toen de Belgische steenkoolindustrie net uit een herstructureringsprogramma kwam, had ze te kampen met nieuwe tekorten aan arbeidskrachten en wendde ze zich tot Turkije. Dit artikel beoogt de maatregelen te beschrijven, analyseren en begrijpen, die door de verschillende actoren betrokken bij het migrantenbeleid zijn ontwikkeld en uitgevoerd, zowel uit de privé-sector (Fédéchar, steenkolenmijnen, niet-mijnbouwbedrijven) als uit de publieke sector (administratie voor tewerkstelling, vreemdelingenpolitie, Turkse ambassade). Dit migrantenbeleid, van de rekruteringsoperaties in Turkije tot het management van deze Turkse arbeidskrachten in België, beoogde in het bijzonder de stabilisatie van deze migranten in de Belgische steenkolenbekkens op lange termijn te bevorderen.Au début des années 1960, alors qu’elle sort tout juste d’un programme de restructuration par fermeture des sièges les moins rentables, l’industrie charbonnière belge fait face à de nouvelles pénuries de main-d’oeuvre et se tourne vers la Turquie pour renflouer ses effectifs ouvriers. Cet article a pour objectif de décrire, d’analyser et de comprendre les mesures élaborées et mises en oeuvre par les différents acteurs, tant privés (Fédéchar, sociétés charbonnières, entreprises non minières) que publics (Administration de l’Emploi, Police des Étrangers, ambassade de Turquie), partis prenants à cette politique migratoire, pour favoriser la stabilisation à long terme de l’immigration turque dans les bassins houillers belges, des opérations de recrutement menées en Turquie à l’encadrement et la gestion de cette main-d’oeuvre en Belgique.
