- Item type
- Book
- Language
- French
- Publication year
- 2008
- Edition no.
- 3e éd.
- ISBN
- 978-2-10-05132-5
- Note
- Figures, glossaire, tableaux
- Geographical area
- GENERAL
Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH. A chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation : DRH, chargé d'études RH, responsable de sécurité, du recrutement, des relations sociales, de la formation, de la paye, des systèmes d'information, secrétaire administratif RH, consultant RH. En fin d'ouvrage est explicitée la méthode ETED (Emploi Type Etudié dans sa Dynamique), qui est une méthode d'analyse du travail (cadrage des structures, échantillonage de la population d'enquête, réalisation de l'enquête, exploitation des entretiens, validation).
