ESCP Europe

L'enjeu de ce livre sur les ressources humaines est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Il traite successivement des sujets suivants : histoire, gestion fondamentale des ressources humaines étendue à l'international, gestion juridique, régulation sociale ; déterminants et mesure de la performance globale, classification-qualification, stratégies et politiques de rémunération, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, stratégies de formation et de développement des compétences ; organisation et conditions de travail, changement organisationnel ; gestion du personnel, sciences humaines et management, ergonomie et GRH, gestion par projet et GRH, contrôle de gestion et GRH, système d'information et GRH, protection sociale et GRH ; responsabilisation étendue et mesure d'une fonction ressources humaines partenaire. Jean-Yves EGLEM et Alain BURLAUD sont professeurs à l'ESCP-EAP.