ESCP Europe

Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il s'articule autour de quatre grands axes : la dynamique des comportements individuels (perception, attitudes et changements d'attitudes, personnalité, motivation) ; l'étude des groupes en interaction (communication interpersonnelle, groupes et dynamique, conflits et négociation) ; les phénomènes de pouvoir et de décision (pouvoirs et jeux de pouvoir, leadership, prise de décision) ; l'organisation et son contexte (structure organisationnelle, structuration des tâches, culture organisationnelle, changement et développement organisationnels). Nicole Aubert, Jean-Pierre Gruère, Hervé Laroche sont professeurs à l'ESCP-EAP