ESCP Europe

Les auteurs expliquent en quoi le véritable leadership repose sur la capacité à être soi-même et à affirmer sa personnalité afin de gagner la confiance des équipes, de développer sa force de persuasion et de donner plus de poids à ses interventions. La conscience de soi et la gestion des émotions apparaissent ainsi comme la condition d'un management serein. ©Electre 2020