ESCP Europe

L'ouvrage présente les pratiques actuelles de gestion du personnel sous un angle managérial. Sont abordés : le contexte de la gestion des ressources humaines, l'analyse et la qualification des postes, le recrutement et l'intégration, la rémunération et la gestion des salaires, l'appréciation : de la performance au potentiel, les conditions de vie au travail, la formation et le développement des compétences, les carrières et la prévision des ressources humaines, la gestion de l'information et l'analyse sociale.