Sommaire : La motivation et la satisfaction au travail - Essai de classification des éléments de la rémunération - La motivation par la rémunération (le modèle de Porter et Lawler) - La satisfaction à l'égard de la rémunération - Les hypothèses de la recherche - Elaboration des questionnaires, le MSQ, le QSR et le QRMT - La phase exploratoire - La phase de validation - L'étude causale et le test des hypothèses: une approche par lisrel.
