Présentation synthétique des communications du 11e colloque EGOS qui explore les modes de production et diffusion de la connaissance managériale et organisationnelle. Les participants ont étudié la façon dont les théories et outils sont sélectionnés et utilisés, comment les idées managériales et organisationnelles découlent de différents intérêts idéologiques, institutionnels et sociaux.Un autre sujet étudié concerne le transfert international de connaissance managériale et organisationnelle, surtout sous ses aspects politique et culturel.
