Comment peut-on espérer dégager une théorie de l'organisation alors que la réalité des organisations est si diverse et complexe ?Le séminaire, dont cet ouvrage est issu, avait pour objectif de dégager les modes d'articulation entre la recherche et l'action et ainsi aider les responbles et consultants d'organisation à réduire les incertitudes de la conduite des groupes humains.
