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Implication des salariés, clef de réussite du changement ? / BRASSEUR, Martine
Journal Article
Document de fond concernant l'implication des salariés dans un contexte de changement, vue d'un côté pratique. Clarification du concept d'implication, à partir des nombreuses définitions élaborées dans la littérature théorique sur le sujet. Point sur les multiples objets de l'implication et sur ses trois dimensions attitudinales (cognitive, affective et conative - liée à l'action). Présentation d'une grille de diagnostic des formes d'implication des salariés. Conseils pour orienter les pratiques managériales d'accompagnement du changement : modes d'intervention et recommandations d'action. Bibliographie.
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