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Comment gérer la croissance et la succession dans les entreprises familiales, in : Familles en affaires. Concilier tradition, leadership et générations
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La transmission du pouvoir d'une génération à l'autre au sein d'une entreprise familiale est un processus délicat qui requiert du doigté, du discernement et une excellente communication. Examen des obstacles et des moyens de les surmonter. Pas de chiffres.
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