ESCP Europe

Cet ouvrage, relatif à la crise de la motivation au travail, propose une démarche en trois phases pour remédier au désengagement des salariés : tout d'abord, un état des lieux au travers de l'analyse du ressenti et des attentes de salariés travaillant dans des secteurs très divers, puis une méthodologie de diagnostic applicable en entreprise et enfin, des propositions de solutions concrètes.