Le stress des managers intermédiaires territoriaux : le rôle de l'engagement au travail

Article

Codo, Sylvie | SOPARNOT, Richard

Article sur les spécificités des managers territoriaux. Concepts d'engagement au travail, de stress, selon une étude empirique, menée auprès de 180 managers intermédiaires.

See the journal "REVUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES"

Other issues of the journal "REVUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES"

Suggestions

Du même auteur

Stratégie des organisations / Richard Soparno...

Book | SOPARNOT, Richard

Published by Hachette Supérieur 2010

Manuel présentant le cours de management stratégique dispensé dans la plupart des écoles supérieures de commerce. Chaque chapitre ...

PARIS MONTPARNASSE

Source : Syracuse

De la même série

Conflit et enrichissement travail-famille et ...

Article | DUMAS, Marc | 2008

Source : Ebsco collections

Etude exploratoire sur l'attitude des manager...

Article | DAMART, Sébastien | 2008

Source : Ebsco collections

Les relations entre tactiques de socialisatio...

Article | PERROT, Serge | 2009

Source : Ebsco collections

Le rôle du supérieur et des collègues dans la...

Article | PAILLE, Pascal | 2009

Source : Ebsco collections

Le contrat psychologique : un levier du compo...

Article | MULLENBACH-SERVAYRE, Astrid | 2009

Source : Ebsco collections
Loading enrichments...