Cet ouvrage explore la problématique du sens de l'action dans l'organisation. Largement inspiré des conceptions du chercheur Karl Weick, il cherche à comprendre comment se forme l'action dans les organisations, quels rôles jouent les équipes d'une entreprise dans le sens de l'action... Hervé Laroche est professeur à l'ESCP-EAP.
