Une analyse pour comprendre les difficultés des femmes leaders, les stéréotypes attachés à leur mode de leadership, en France et dans le monde. Dix entretiens avec des femmes dirigeantes et un échange entre les spécialistes du management et des femmes managers pour un tour d'horizon de la question de la mixité et de l'égalité homme-femme dans le monde de l'entreprise complètent l'ouvrage.
