Cet ouvrage a pour vocation de répondre aux diverses questions sur l'université d'entreprise : ses caractéristiques, ses finalités, ses priorités, son organisation... Il s'appuie sur de nombreux exemples empruntés à des entreprises françaises, européennes, américaines ou japonaises. Il représente ainsi un véritable "vade-mecum" pour les responsables d'entreprises qui envisagent le lancement d'une université interne ou veulent faire évoluer celle dont ils disposent.
