Dans un monde désormais multipolaire, la multiplication des facteurs dinstabilité, comme les transformations plus structurelles de lenvironnement international, associées au déplacement progressif du centre de gravité des flux déchanges et dinvestissements en direction des économies à croissance rapide et des pays émergents, remettent en question les schémas dinternationalisation des parties prenantes impliquées, publiques et privées. En conséquence, plusieurs grands défis conduisent les contributeurs de cet ouvrage à dessiner de nouveaux axes de recherche en Management International, en reflétant la diversité des réalités du terrain : redéploiement face à la montée de la concurrence et à linstabilité dans leur territoire dorigine, comme dans les nouveaux territoires qui leur sont ouverts ; ladaptation organisationnelle face au développement des moyens de communication et de circulation de linformation avec un souci constant de performances ; linteraction culturelle face aux besoins accrus de négociation, dadaptation des produits, services et procédures, danimation des équipes, de relations entre partenaires.
