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DRH dans les banques : la révolution tranquille. / BEAU,Dominique
Journal Article
Résultats d'une enquête par questionnaire du cabinet IDRH sur l'évolution de la fonction ressources humaines dans les banques. Actions récemment mené par les DRH : actions de réorganisation, réduction progressive des effectifs, développement des compétences. Données prospectives adaptations nécessaire des compétences, politique de fonction, anticipation de la gestion de l'emploi et des compétences, recherche de critères et de mode d'évaluation de la formation, avenir de la fonction RH. Partage souhaité de la fonction ressources humaines entre la DRH et les lignes hiérarchiques, alors que la fonction RH est actuellement encore centralisée.