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Des SIRH encore très administratifs / RIO, Jean-François
Journal Article
Principaux enseignements de l'étude Benchmark SIRH 2007, présentée par le cabinet-conseil Danaé, sur les pratiques en matière de SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) dans les entreprises françaises. Des systèmes encore principalement liés aux fonctions administratives des RH. Stabilité du poids de l'externalisation en matière de paie. Progression de l'utilisation des tableaux de bord. Détails. Peu de chiffres (%).