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Dossier : l'évaluation de la GRH / LE LOUARN, Jean-Yves ; DAOUST, Jacques
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Dans l'évaluation des entreprises la part de l'humain est peu souvent prise en compte. Cet article propose aux services RH de mesurer 6 ratios financiers liés aux ressources humaines. Ils peuvent permettre de piloter le capital humain et de rendre la contribution de celui ci plus visible, dans la création de valeur et de mieux jouer leur rôle de partenaire stratégique. Les résultats d'une étude ayant compilée ces rations pendant 10 ans sur l'exemple des banques canadiennes. (rémunération moyenne par personne, revenus par personne, profits avant impôts par personne, coût de la main d'uvre en proportion des revenus, rendement de l'investissement en capital humain)