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Valeurs, action collective et projet d'entreprise, in : Le projet dans l'action collective / Reynaud , Jean-Daniel
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Les valeurs occupent indéniablement une place centrale dans les discours, communications écrites et déclarations qui accompagnent les décisions prises dans les entreprises et, plus largement, leur politique générale et leurs stratégies (autrement dit, leurs projets : Desreumaux et Bréchet, 1998, p.74). Rares, en effet, sont les entreprises qui n'affichent pas des valeurs dans leurs documents de communication interne et externe ; rares sont les dirigeants qui, dans leurs discours, ne justifient pas leurs décisions par des valeurs. Il ne s'agit pas seulement de communiquer ou de convaincre mais aussi de donner un sens, une orientation générale aux décisions que l'on a prises et à celles que l'on va prendre. Pas de chiffres. Bibliographie.
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