ESCP Europe

Item type

Book

Language

French

Pages

212 p.

Publication year

2008

Collection

• Diversité culturelle et dynamique des organisations

ISBN

978-2-296-05985-6

Region

• GENERAL

Note

• Tableaux

Note

Bibliographie (9 p.), index

Cet ouvrage est consacré au management interculturel c'est à dire à la gestion de la diversité (handicapés, personnes issues des quartiers défavorisés, femmes, personnes âgées, salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées). Les auteurs y abordent les niveaux de lutte contre les discriminations, la gestion de la diversité et du management des équipes interculturelles en réseau ainsi que la question de la reconnaissance des identités au travail.