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L'ultimatum des patrons allemands pour le retour aux quarante heures. / SCHNEE, Thomas
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Remise en cause du temps de travail en Allemagne où plusieurs industriels et chefs d'entreprise réclament un retour aux quarante heures hebdomadaires. Exemple de Heinrich von Pierer, le PDG de Siemens, qui menace de délocaliser une partie (5000 emplois) de son groupe, s'il n'obtient pas un passage aux 40 heures sans compensation salariale. Le groupe réalise en effet 80 % de son CA à l'étranger. Dans une Allemagne à la croissance atone et à la compétitivité menacée, le débat sur le retour à la semaine de 40 heures fait rage. C'est le secteur public qui a commencé à envenimer le débat en faisant passer le temps de travail des fonctionnaires régionaux (Land de Berlin, la Bavière, le Bade-Wurtemberg et la Hesse) de 40 à 42 heures sans compensation salariale. Le secteur privé a rapidement suivi le mouvement. Bosch, BMW, Porsche et Philips ont eux aussi annoncé leur désir d'entamer des négociations au cours de l'année 2004. Quelques données chiffrées.
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