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Penser la gestion des compétences / LORINO, Philippe
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Document de fond, sur la gestion des compétences dans les entreprises et leurs limites. Deux théories s'opposent, la première qui met en avant la flexibilité avec la nécessité d'articuler stratégie et performance, et la seconde qui prône uniquement les compétences comme facteurs du succès. Exemples, chez l'opérateur Télécoms Services, et au sein de la société de services Web-solutions (projet Internet-PME), de démarches stratégie-processus-compétences, dans un environnement concurrentiel, marqué par la succession de nouvelles technologies et de services (mobiles, protocoles Internet, haut-débit ADSL, prestations de services Internet...). Bibliographie.
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