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Le management interculturel : facteur de réussite des fusions-acquisitions internationales ? / BARMEYER, Christoph
Journal Article
Le processus d'intégration des différences culturelles au sein des opérations transfrontalières à partir de l'exemple d'EADS (European Aeronautic Defense and Space Company) : les fusions-acquisitions internationales et le management interculturel, la réussite d'une fusion internationale par l'intégration des différences culturelles chez EADS.
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