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Séduire pour mieux recruter / GUELAUD, Claire
Journal Article
Sur un marché de l'emploi tendu, les entreprises multiplient les gestes pour attirer les bons candidats. Avec de sérieux avantages à l'appui. L'exemple de Michelin et Grand-Optical pour recruter en intégrant. Des salariés choyés aux Etats-Unis. Tenir compte de la qualité de vie des salariés, un argument important des recruteurs. Concurrent direct des DRH, Internet attire chaque année un tiers des étudiants américains.